Das US Army Garrison Wiesbaden setzt seit dem vergangenen Jahr erfolgreich ein duales System der beruflichen Bildung und Ausbildung ein, das auf der Kombination von Theorie im Klassenzimmer und praktischer Ausbildung in einer realen Arbeitsumgebung basiert. Dies ermöglicht es jungen Menschen, sich mit den Besonderheiten der Arbeit im US-Bundesdienst vertraut zu machen und in verschiedenen Berufen ausgebildet zu werden. Dieses Modell soll auch 2022 fortgesetzt werden, um den langfristigen Erfolg der Garnison zu planen und die Resilienz der Einrichtung zu erhöhen. Im August 2021 begannen Maleeha Shah und Pierre Fuchs als die ersten beiden Auszubildenden am U.S. Army Garrison Wiesbaden. Beide lokale Staatsangehörige absolvieren eine Ausbildung zur “Clerk Apprentice” (Kaufmann/frau für Büromanagement). Maleeha verbrachte ihre ersten sechs Monate in der Abteilung Militärische Personalverwaltung im Direktorat für Personalwesen und unterstützt derzeit das Department of Public Works, O&M Contracting.
Pierre Fuchs, der ebenfalls als Lehrling begann, verfügt über 12 Jahre Erfahrung als “Hauptfeldwebel” in der deutschen Armee (Bundeswehr) und ist somit bestens mit einem militärischen Umfeld vertraut. Beide Auszubildenden besuchen zweimal pro Woche eine Berufsschule in Wiesbaden, während sie die restlichen Arbeitstage bei USAG Wiesbaden verbringen. Dadurch kann die Garnison qualifizierte Teammitglieder entsprechend ihrer spezifischen Bedürfnisse ausbilden. Die Ausbildungsprogramme scheinen erfolgreich zu sein, da Andreas Albrecht, Pierres Vorgesetzter, bestätigt, dass beide Auszubildenden äußerst proaktiv sind und überzeugt ist, dass diese Investition für das USAG Wiesbaden Früchte tragen wird. Supervisor Andreas Albrecht, Pierre Fuchs und Maleeha Shah sind wichtige Schritte für das erfolgreiche lokale nationale Ausbildungsprogramm der Garnison in Wiesbaden.
