Das Employment Readiness Program von Army Community Service hilft dabei, eine neue Arbeitsstelle erfolgreich zu finden. Der Program Manager Earl McFarland und seine Kollegin Megan Bryan arbeiten eng mit jedem Einzelnen zusammen, um bei der Jobsuche zu unterstützen. Durch verschiedene Programme, Technologien und Veranstaltungen wie Jobmessen, Arbeitsbereitschaftskurse und Online-Tools wie Home Based Business-Antragsformulare wird den Community-Mitgliedern geholfen, passende Arbeitsmöglichkeiten zu finden.
McFarland hat das Programm aufgebaut und betont die Wichtigkeit von Technologie, um die Community besser zu unterstützen. Die Website bietet Zugang zu verschiedenen Online-Ressourcen wie EURCivJobs, Hiring Our Heroes und dem Military Spouse Fellowship Program. Darüber hinaus wird eine E-Mail-Verteilerliste gepflegt, um über aktuelle Jobangebote zu informieren. Das Programm bietet alles von der Erstellung von Lebensläufen bis hin zur Verbesserung von Vorstellungsgesprächstechniken und der Vermittlung von potenziellen Arbeitgebern.
Der Schwerpunkt liegt darauf, den Klienten zu helfen, einen Job zu finden, und sie während des gesamten Prozesses zu unterstützen. Die Unternehmen wie die Exchange und die Defense Commissary Agency sind bei Mini-Jobbörsen vertreten, um Bewerbungen anzunehmen und Interviews zu führen. Das Programm entwickelt sich kontinuierlich weiter, um den Bedürfnissen der Klienten und Agenturen gerecht zu werden. Interessierte können die Website besuchen, anrufen oder persönlich beim Army Community Service vorbeischauen, um mehr Informationen zu erhalten.
