Führungskräfte aus der Garnison trafen sich am 25. Januar beim Wiesbaden Enlisted Leader Forum auf dem Clay Kaserne, um relevante Themen zu diskutieren, Probleme zu identifizieren, Anforderungen zur Unterstützung der Einsatzbereitschaft und Verbesserung der Lebensqualität zu ermitteln. Das vierteljährliche Treffen wurde von Command Sgt. Maj. Darrell Walls der 56. Artillerieeinheit und Command Sgt. Maj. Yves Pamphil der US-Armee-Garnison Wiesbaden geleitet und lud ranghohe Unteroffiziere der Garnison und der Mietertruppen der Wiesbadener Militärgemeinschaft in das Stronger Together Café ein.
Eine wichtige Verantwortung des Unteroffiziers ist nicht nur das Wohlergehen der Soldaten, sondern auch das Wohlbefinden von Angehörigen und Familien sowie der zivilen Mitglieder der Belegschaft. Das WELF bietet eine einzigartige Gelegenheit und einen Ort für ranghohe Unteroffiziere – das Rückgrat der Armee – um Trends und Anliegen zu besprechen und praktikable Lösungen zu finden, die die Lebensqualität der militärischen Gemeinschaft in Wiesbaden verbessern können.
Eine der diskutierten Schlüsselthemen beim WELF war die Kasernenverwaltung. Die Auslastung der einzelnen Kasernengebäude in der Garnison variiert zwischen 76 und 100 Prozent, und die Garnison wächst weiter. “Wir laufen aus Platz”, sagte Walls. Der ranghohe Unteroffizier der 56. Artillerieeinheit erkannte an, dass es möglicherweise eine Herausforderung sein könnte, Kasernenräume zu finden, fügte jedoch hinzu, dass Führungskräfte mögliche Lösungen diskutieren. “Der Kasernenmanagementprozess wird unsere Belegungsrate validieren und es uns ermöglichen, für zukünftiges Wachstum zu planen”, erklärte Walls. Das nächste WELF für ranghohe Unteroffiziere ist für den 28. März im Stronger Together Café auf dem Clay Kaserne geplant.
